ເຂົ້າສູ່ລະບົບບັນຊີສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ

ລືມລະຫັດຜ່ານ? ຜູ້ໃຊ້ ໃໝ່ ບໍ? ຫມັກສະມາຊິກ

ບັນຊີສ່ວນຕົວ

ເຂົ້າສູ່ລະບົບບັນຊີອົງກອນຂອງທ່ານ

ລືມລະຫັດຜ່ານ? ຜູ້ໃຊ້ ໃໝ່ ບໍ? ຫມັກສະມາຊິກ

ບັນຊີທຸລະກິດ
🔍
ENG ▼
X

ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ

ໂຊລູຊັ່ນ HR ທີ່ ກຳ ນົດເອງ

ວິທີແກ້ໄຂທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບທຸລະກິດ.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງພວກເຮົາສະ ເໜີ ການຄັດເລືອກແລະການຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກທີ່ ເໝາະ ສົມ,
ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຊາດແລະສາກົນ.

ທ່ານມີທຸລະກິດທີ່ຈະ ດຳ ເນີນການ

ໃຫ້ພວກເຮົາຈັດການຄວາມສັບສົນຂອງຂະບວນການ HR ສຳ ລັບທ່ານ.

ທ່ານມີທຸລະກິດທີ່ຈະ ດຳ ເນີນການໃຫ້ພວກເຮົາຈັດການກັບສະລັບສັບຊ້ອນຂອງຂະບວນການ HR ສຳ ລັບທ່ານ.

ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃຊ້ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານ HR, ໂຄງລ່າງພື້ນຖານແລະຄວາມ ສຳ ພັນເພື່ອໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຫລາຍຂື້ນໃນຂະນະທີ່ຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຈ້າງງານແລະປະຢັດເວລາ. ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງໃນເວລາ ດຳ ເນີນທຸລະກິດ - ການຈັດການຄວາມຮັບຜິດຊອບ HR ຂອງທ່ານບໍ່ຄວນຈະເປັນ ໜຶ່ງ ໃນນັ້ນ.

ວິທີແກ້ໄຂທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບທຸລະກິດ

ພວກເຮົາທີ່ Million Makers ໃຫ້ບໍລິການທຸລະກິດໃນທຸກຂະ ໜາດ ແລະຈາກເກືອບທຸກໆອຸດສາຫະ ກຳ ໃນການເດີນທາງໄປສູ່ການເຕີບໂຕຂອງສາກົນ. ຖ້າທ່ານຄອງຄອຍທີ່ຈະເພີ່ມປະສິດທິພາບພາຍໃນປະເທດຫລືສ້າງແລະຂະຫຍາຍຂ້າມຊາຍແດນ? ອະນຸຍາດໃຫ້ພວກເຮົາ ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ທ່ານດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ ເໝາະ ສົມໃນຂະ ແໜງ HR HR Consulting & Outsourcing, ການຊື້ທີ່ມີພອນສະຫວັນ, ການຈ້າງເງິນເດືອນ, ການແປແລະການແປພາສາແລະການຕັ້ງທຸລະກິດ.

ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານ

  • ຍື່ນສະເຫນີຄວາມຕ້ອງການ HR.
  • ປະກາດຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານໃນ ໜ້າ ວຽກປະຕູຂອງພວກເຮົາໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

Post Jobs

ຜູ້ຊອກວຽກ

  • ສົ່ງຊີວະປະຫວັດຂອງທ່ານ.
  • ໃຊ້ບໍລິການຂຽນໂປຼແກຼມປະຫວັດຄວາມເປັນມືອາຊີບ.

Submit Resume

ພວກເຮົາສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາແນວໃດ

ຄວາມສາມາດ, aquisition

ການຮັບເອົາພອນສະຫວັນ

ພວກເຮົາຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຊອກຫາຄົນທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບໂປຼໄຟລ໌.

ທີ່ປຶກສາ

ທີ່ປຶກສາດ້ານ HR

ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັບພະແນກ HR ຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ການຈ້າງງານ

ວຽກງານການຈ້າງງານ

ພວກເຮົາສະ ໜອງ ການບໍລິການທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ທຸລະກິດເລີ່ມຕົ້ນຈາກສັນຍາການຈ້າງງານ, ການບໍລິຫານຈັດການ HR, ການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ອາກອນແລະແມ່ນແຕ່ຂໍ້ ກຳ ນົດດ້ານການເຂົ້າເມືອງ

ໃຊ້ເວບໄຊທ໌ວຽກຂອງພວກເຮົາ

ໃຊ້ເວບໄຊທ໌ວຽກຂອງພວກເຮົາ

ບັນດາບໍລິສັດສາມາດ ນຳ ໃຊ້ຖານຂໍ້ມູນໃຫຍ່ຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ສາກົນໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າແລະຊື້ຊອງປະກາດວຽກ.

ຕັ້ງທຸລະກິດ

ຕັ້ງທຸລະກິດ

ການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ, ການເປີດບັນຊີທະນາຄານ, ການລົງທະບຽນເຄື່ອງ ໝາຍ ການຄ້າ, ການຈ້າງພະນັກງານ, ການຊອກຫາຫ້ອງການແມ່ນແຕ່ເຮືອນ ໃໝ່ ສຳ ລັບທ່ານແລະພະນັກງານ, ການບໍລິການດ້ານໄອທີ, ຫ້ອງການ virtual, ທຸກຢ່າງທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນຢູ່ບ່ອນດຽວ.

ບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງ

ບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງ

ການເຂົ້າເມືອງແມ່ນທຸລະກິດຫຼັກຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສາມາດປະຕິບັດທຸກຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຂົ້າເມືອງຂອງທ່ານບໍ່ວ່າ, ມັນແມ່ນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ການຢູ່ອາໄສຊົ່ວຄາວ, ການຢູ່ຖາວອນ, ການເປັນພົນລະເມືອງ

ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ & ທັກສະຄວາມສາມາດ

ພວກເຮົາຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຊອກຫາຄົນທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບໂປຼໄຟລ໌.
ທຸກໆອົງກອນ, ທຸກສະຖານະການແລະຜູ້ສະ ໝັກ ທຸກຄົນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ການຄົ້ນຫາສອງຄັ້ງບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ຄືກັນແຕ່ວ່າທຸກໆບໍລິສັດແມ່ນຊອກຫາຜົນໄດ້ຮັບດຽວກັນ.
ເໝາະ ທີ່ສຸດ ສຳ ລັບໂປຼໄຟລ໌.
ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າພວກເຮົາສາມາດຊອກຫາທ່ານຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຖືກຕ້ອງພວກເຮົາສຸມໃສ່ຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາທີ່ຈະເຂົ້າໃຈທຸກໆດ້ານຂອງທຸລະກິດ, ອຸດສາຫະ ກຳ ແລະວັດທະນະ ທຳ ຂອງທ່ານ.
ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາເພື່ອຮັບຟັງທ່ານ, ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານຢ່າງລະອຽດເພື່ອພວກເຮົາຈະສາມາດລະບຸຄວາມສາມາດທີ່ຖືກຕ້ອງ.
ພວກເຮົາທີ່ຜູ້ຜະລິດ Million, ມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນການເປີດໃຈເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດຊອກຫາບຸກຄົນທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບວຽກໂດຍຄິດອອກຈາກຫ້ອງທີ່ເປັນສິ່ງທີ່ ກຳ ນົດໃຫ້ພວກເຮົາຫ່າງຈາກຄົນອື່ນແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຢູ່ຕີນຂອງພວກເຮົາຈົນກວ່າພວກເຮົາຈະສະ ໜອງ ທີ່ດີທີ່ສຸດ ການແກ້ໄຂບັນຫາລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.

ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນ

ການຊື້ພອນສະຫວັນ, ທີ່ປຶກສາການຊື້ພອນສະຫວັນ, ທີ່ປຶກສາການຊື້ພອນສະຫວັນ, ບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບພອນສະຫວັນ, ທີ່ປຶກສາການຊື້ພອນສະຫວັນ, ບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບພອນສະຫວັນ, ອົງການທີ່ໄດ້ຮັບພອນສະຫວັນ, ການໃຫ້ບໍລິການທີ່ມີພອນສະຫວັນ.

ພວກເຮົາສະ ເໜີ ວິທີແກ້ໄຂການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານສອງຢ່າງທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະ ເໝາະ ສົມກັບຄວາມຕ້ອງການການຮັບສະ ໝັກ ເປັນເອກະລັກຂອງອົງກອນລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.

Outsourcing ຂະບວນການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ (RPO)

ການສະ ໝັກ ວຽກມີພອນສະຫວັນແມ່ນດີຫຼາຍເມື່ອມີຄວາມຕ້ອງການຈ້າງພະນັກງານ, ທີມງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ລະບຸ, ສຳ ພາດ, ຄັດເລືອກແລະສະ ເໜີ ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບການພິຈາລະນາຂອງທ່ານ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສຸມໃສ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ທີມງານນາໆຊາດທີ່ມີຫລາຍພາສາຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກຢ່າງລຽບງ່າຍໃນທົ່ວເຂດແດນທາງພູມສາດເພື່ອ ກຳ ນົດແລະດຶງດູດຄວາມສາມາດ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນ SME ຫຼາຍປະເທດຫລືທ້ອງຖິ່ນ, ພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນການຊອກຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບບົດບາດຕ່າງໆໃນອົງກອນຂອງທ່ານ. ທ່ານໄດ້ຮັບພະນັກງານຮັບສະ ໝັກ ເປັນທີມງານຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານຂອງທ່ານ. ວິທີນີ້ທ່ານສາມາດໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກຄວາມຮູ້ດ້ານອຸດສາຫະ ກຳ ຂອງພວກເຮົາແລະຍຸດທະສາດການທົດແທນທີ່ພິສູດບວກກັບສິ່ງນີ້ເລັ່ງລັດຂະບວນການການທົດແທນທີ່. ທີມງານຂອງພວກເຮົາເຮັດວຽກຂ້າງຄຽງກັບທ່ານເພື່ອສ້າງຂະບວນການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ, ປະຕິບັດຍຸດທະສາດການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ, ໂຄສະນາການເປີດວຽກແລະສ້າງຂັ້ນຕອນການຄັດເລືອກທີ່ສອດຄ່ອງແລະສອດຄ່ອງ. ວິທີນີ້ທ່ານພຽງແຕ່ໃຊ້ເວລາພິຈາລະນາຄວາມສາມາດທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ສຸດ. ນີ້ແມ່ນການໃຫ້ບໍລິການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານຮອບວຽນເຊິ່ງຈັດການກັບທຸກໆຄວາມຕ້ອງການການຮັບສະ ໝັກ ຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາຈະດັດແກ້ວິທີແກ້ໄຂທີ່ ເໝາະ ສົມກັບຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງທ່ານ. ນີ້ປະກອບມີການສ້າງຍີ່ຫໍ້ການຈ້າງງານຂອງທ່ານ, ການໂຄສະນາ, ການຊອກຫາ, ການປະສານງານການ ສຳ ພາດ ສຳ ລັບຜູ້ຈັດການການຈ້າງງານ, ການອ້າງອີງ, ການກວດກາພື້ນຫລັງແລະການສະ ເໜີ ຕົວອັກສອນແລະຂໍ້ຕົກລົງ. ພວກເຮົາຈະປະເມີນແລະປະເມີນສິ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

  • ແນະ ນຳ ໃຫ້ປັບປຸງຂະບວນການ
  • ກຳ ນົດຄວາມຕ້ອງການແລະ ໜ້າ ທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກ
  • ອອກແບບໂຄສະນາວຽກເຮັດງານ ທຳ ແລະສະຖານທີ່ຈັດວາງ
  • ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນແລະເຄືອຂ່າຍຢ່າງຈິງຈັງເພື່ອຊອກຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ດີທີ່ສຸດ
  • ດຳ ເນີນການ ສຳ ພາດຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະພຽງແຕ່ ນຳ ສະ ເໜີ ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງສຸດເທົ່ານັ້ນ
  • ຈັດການ ສຳ ພາດ
  • ປິດຮັບຜູ້ສະ ໝັກ ໃນເວລາທີ່ສະ ເໜີ

ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນ

Executive Search

ຜູ້ ນຳ ບໍລິຫານທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສະ ໜອງ ຄວາມສາມາດທີ່ດີກວ່າທີ່ຕ້ອງການເພື່ອການເຕີບໃຫຍ່ຂອງທຸລະກິດ, ອຳ ນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ມີການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກແລະເພີ່ມ ກຳ ໄລແລະ ກຳ ໄລຂອງອົງກອນ. ຂັ້ນຕອນການຄົ້ນຫາແລະການຄັດເລືອກຜູ້ບໍລິຫານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການ ນຳ ໃຊ້ວິທີການທີ່ເຂັ້ມງວດພ້ອມທັງວິທີການບັນຊີທີ່ສົມບູນແບບ ສຳ ລັບແລະ ກຳ ນົດປັດໃຈຕ່າງໆເຊັ່ນ: ອຸດສະຫະ ກຳ, ການແຂ່ງຂັນ, ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງ, ໜ້າ ທີ່ວຽກ, ວັດທະນະ ທຳ ແລະທ່າແຮງໃນອະນາຄົດ. ພວກເຮົາທີ່ Million Makers ສະ ເໜີ ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາທີ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ມີປະສິດຕິພາບແລະໃຊ້ວິທີການທີ່ ເໝາະ ສົມ.

ຂັ້ນຕອນທີ 1: ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດທີ່ປຶກສາຂອງພວກເຮົາທີ່ປຶກສາພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸກໆຂັ້ນຕອນຂອງວິທີການຄົ້ນຫາລວມທັງການຊອກຫາແລະການວິເຄາະ.

ຂັ້ນຕອນທີ 2: ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເພື່ອພັດທະນາສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ລວມທັງການລະບຸທີ່ລະອຽດກ່ຽວກັບບົດບາດແລະບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການ, ນີ້ເຮັດໃຫ້ເປັນຄູ່ມືໃນການ ກຳ ນົດວິທີການຂອງພວກເຮົາ ສຳ ລັບຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຕ້ອງການໃນນາມຂອງລູກຄ້າພວກເຮົາ

ຂັ້ນຕອນທີ 3: ຫຼັງຈາກຮ່ວມມືກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ, ພວກເຮົາສ້າງບັນຊີລາຍຊື່ເປົ້າ ໝາຍ ຂອງອົງກອນຈາກບ່ອນທີ່ພວກເຮົາເຂົ້າຫາຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ພ້ອມດຽວກັນນີ້, ພວກເຮົາຍັງຄົ້ນຫາຕະຫຼາດແລະ ກຳ ນົດຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີປະສົບການແລະຄຸນວຸດທິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຍ້ອນວ່າຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ມີຄຸນນະພາບທີ່ຕ້ອງການມັກຈະບໍ່ໄດ້ຊອກຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ໃໝ່ ຢ່າງຫ້າວຫັນ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນ, ວິທີການທີ່ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໃນການຊອກຫາ Executive ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນ. ເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງຂະບວນການ, ທີ່ປຶກສາທີ່ມີປະສົບການຂອງພວກເຮົາພົບກັບຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ຕ້ອງການໂດຍກົງເພື່ອປະເມີນປະສົບການຂອງພວກເຂົາ, ກະຕຸ້ນພວກເຂົາໃຫ້ຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດ ໃໝ່ ແລະລູກຄ້າ, ນຳ ໄປສູ່ການແນະ ນຳ ຢ່າງເປັນທາງການແລະຄວບຄຸມກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.

ຂັ້ນຕອນທີ 4: ການບໍລິການຂອງພວກເຮົາແມ່ນວິທີທາງທີ່ນອກ ເໜືອ ຈາກການຮັບສະ ໝັກ ຜູ້ສະ ໝັກ ທີ່ດີທີ່ສຸດ. ພວກເຮົາສະເຫມີຮັກສາການຕິດຕໍ່ພົວພັນກັບທັງລູກຄ້າແລະຜູ້ສະ ໝັກ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ທັງສອງມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈແລະທັງເປັນການຮັບປະກັນຄວາມ ສຳ ພັນໃນໄລຍະຍາວຖ້າເປັນໄປໄດ້.

ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນ

ທີ່ປຶກສາດ້ານ HR

ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັບພະແນກ HR ຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຖືກຕ້ອງ

ພວກເຮົາທີ່ Million Makers, ເຊື່ອວ່າຄົນເຮົາເປັນຊັບສິນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງທຸລະກິດ, ຖ້າພວກເຮົາມີພອນສະຫວັນປະສົມທີ່ຖືກຕ້ອງກັບແຮງຈູງໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງແລະການຊີ້ ນຳ ທີ່ດີກ່ວາບໍ່ມີຫຍັງສາມາດຢຸດທຸລະກິດຈາກການເຕີບໃຫຍ່. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນບໍລິສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍຫລືກາງຫລືບໍລິສັດໃຫຍ່, ທຸລະກິດຂອງທ່ານຈະເລີນເຕີບໂຕສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຍ້ອນຄົນທີ່ສ້າງມັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼາຍບໍລິສັດພົບວ່າມັນຍາກທີ່ຈະໃຊ້ເວລາຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີປະສິດທິຜົນລະຫວ່າງຄວາມຮັບຜິດຊອບ HR ແລະກິດຈະ ກຳ ຫຼັກຂອງທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາ. ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ພວກເຮົາສາມາດ ນຳ ພາໃນຂະບວນການໂດຍລວມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາເພື່ອເຂົ້າໃຈທຸລະກິດ, ວັດທະນະ ທຳ, ຄົນຂັບລົດ, ຄົນແລະຈຸດປະສົງຂອງລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເພື່ອທີ່ຈະປັບວິທີແກ້ໄຂຂອງພວກເຮົາຕາມຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງທ່ານ, ສະພາບແວດລ້ອມແລະຂອບການ ດຳ ເນີນງານຂອງລູກຄ້າ. ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັບພະແນກ HR ຂອງລູກຄ້າ, ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ຖືກຕ້ອງ. ບໍ່ວ່າຈຸດສຸມຂອງທ່ານແມ່ນເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບທຸລະກິດຂອງທ່ານທັງ ໝົດ ຫຼືການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການປະຕິບັດແລະການສ້າງຄວາມ ສຳ ເລັດໃນປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາສາມາດຊ່ວຍທ່ານໃນເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາໃຫ້ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາມີສະຖຽນລະພາບ, ຄວາມຊ່ຽວຊານແລະຊັບພະຍາກອນທົ່ວໂລກເພື່ອຕອບສະ ໜອງ ຄວາມຕ້ອງການສະເພາະຂອງທ່ານແລະພວກເຮົາພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບທ່ານ.

ພວກເຮົາສະເຫນີໃຫ້ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ

  • ການທົບທວນການປະຕິບັດງານແລະການກວດສອບ HR

  • ການປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ທີ່ເປັນລະບຽບ

  • ປື້ມຄູ່ມືພະນັກງານແລະການພັດທະນານະໂຍບາຍ

  • ພັດທະນາພອນສະຫວັນ

  • ປະເມີນວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດແລະການເຄື່ອນທີ່ຂອງອາຊີບ

  • ຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຮັບສະ ໝັກ, ການປະເມີນກ່ອນການຈ້າງງານແລະການ ສຳ ພາດ

  • ວິທີແກ້ໄຂຄົນເຂົ້າເມືອງ

  • ປັບປຸງຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ

  • ການຈັດການປະຕິບັດງານແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ

  • ການວາງແຜນຄວາມສາມາດ

  • ຍຸດທະສາດການຮັກສາໄວ້

  • ການຝຶກອົບຮົມວຽກງານກວດກາ

  • ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງດ້ານ HR

  • ການວາງແຜນການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງ

  • ພະນັກງານຢູ່ເທິງເຮືອບິນ / ໄປກິນນອນ

  • ການຂະຫຍາຍ HR International ຈາກແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ



ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນ

ວຽກງານການຈ້າງງານ: PEO

ຊ່ຽວຊານທ້ອງຖິ່ນກັບການຈ້າງງານແລະການບໍລິການທົ່ວໂລກ

ທີມງານຂອງພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈຄຸ້ມຄອງພະນັກງານຂອງທ່ານ. ມັນ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບທຸລະກິດຂະ ໜາດ ນ້ອຍແລະທຸລະກິດຂະ ໜາດ ກາງ, ຕ້ອງການ outsource ເກືອບທຸກຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ HR, ຜົນປະໂຫຍດແລະຄ່າຈ້າງ. ການຈ້າງງານພາຍນອກ, ພວກເຮົາໃຫ້ຄຸນຄ່າແລະຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຮົາໃນລາຄາທີ່ແຂ່ງຂັນ. ພວກເຮົາຈ້າງພະນັກງານໃຫ້ທ່ານໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ທຳ ນຽມແຕ່ມັນຊ່ວຍປະຢັດເວລາໃຫ້ທ່ານເພື່ອສຸມໃສ່ທຸລະກິດຫຼັກຂອງທ່ານ.
ມັນລວມທັງການຂຶ້ນເຮືອບິນ, ການຈ່າຍເງິນເດືອນແລະການປຸງແຕ່ງພາສີແລະການບໍລິຫານຜົນປະໂຫຍດ

Million Makers ຮ່ວມມືກັບທ່ານເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານເຊິ່ງ ໝາຍ ຄວາມວ່າທີມງານຂອງພວກເຮົາຈະຈ້າງພະນັກງານໃຫ້ກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານແລະພວກເຮົາຈະຈັດການພະນັກງານໃຫ້ທ່ານ, ເອກະສານ, ແບບຟອມ, ການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາ, ການຕິດຕາມກວດກາ, ເອກະສານກົດ ໝາຍ, ການຈ່າຍເງິນເດືອນ, ພາສີອາກອນ, ພະນັກງານ ການຊົດເຊີຍພ້ອມທັງການປະກັນໄພ.
ການເຈັບຫົວຂອງລູກຄ້າແມ່ນຫຼຸດລົງມາເປັນພຽງແຕ່ໃຫ້ ຄຳ ຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຜົນງານຂອງພວກເຂົາ.
ຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍຂອງການຈ້າງງານການຈ້າງງານຂອງພວກເຮົາປະກອບມີ:

  • ພວກເຮົາຄຸ້ມຄອງຂະບວນການຈ້າງງານທັງ ໝົດ, ຢູ່ເທິງເຮືອແລະເອກະສານ.
  • ພວກເຮົາສະ ໜອງ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານເຊິ່ງປະກອບມີການປະກັນສຸຂະພາບແລະເງິນຝາກປະກັນ.
  • ພວກເຮົາຈັດການການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນແລະການເຂົ້າຮຽນ.
  • ພວກເຮົາແກ້ໄຂບັນຫາພະນັກງານ, ບັນຫາແລະຄວາມກັງວົນຕ່າງໆ, ເພາະສະນັ້ນ, ຈຶ່ງຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງລູກຄ້າ.
  • ການລາຍງານພາສີແມ່ນເຮັດໂດຍພວກເຮົາແລະເອກະສານຖືກສົ່ງໃຫ້ລູກຄ້າໃນທ້າຍປີການເງິນ.
  • ພວກເຮົາມີທີມງານຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນການຕອບ ຄຳ ຖາມທີ່ລູກຄ້າຫລືລູກຈ້າງອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຜົນປະໂຫຍດ, ຂັ້ນຕອນ HR, ກົດ ໝາຍ ການຈ່າຍເງິນເດືອນແລະກົດ ໝາຍ ແຮງງານ.
  • ພວກເຮົາຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ແລະລະບຽບທ້ອງຖິ່ນ.

ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນ

ທີ່ປຶກສາ PEO, PEO, ທີ່ປຶກສາ PEO, ບໍລິສັດ PEO, ທີ່ປຶກສາ PEO, ບໍລິສັດ PEO, ອົງການ PEO, ບໍລິການ PEO.

ຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ

ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ, ອົງການແຮງງານ, ບໍລິສັດແຮງງານ, ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດພະນັກງານ.


ພວກເຮົາຊ່ວຍເຫຼືອນາຍຈ້າງໃຫ້ເລືອກເອົາແຫຼ່ງ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ດີທີ່ສຸດ ສຳ ລັບອົງກອນຂອງພວກເຂົາທຸກບ່ອນໃນໂລກດ້ວຍລາຄາທີ່ ເໝາະ ສົມ.

ການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ ສຳ ລັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານ HR ຂອງທ່ານທັງ ໝົດ.

"ນີ້ແມ່ນໂຊກດີຂອງພວກເຮົາແລະພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າມາເປັນເວລາຫຼາຍທົດສະວັດແລ້ວ."

ບໍລິການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານສະ ໜອງ ຜ່ານບໍລິການຈັດຫາງານຂອງພວກເຮົາ, ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ທີ່ປຶກສາດ້ານການບັນຈຸ, ອົງການຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຈ້າງເຂົ້າເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນດຽວກັນ ບໍລິສັດ, ເຊັ່ນ, ໜ້າ ທີ່ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທີ່ເອີ້ນກັນວ່າ Placement ແມ່ນສະ ໜອງ ຜ່ານບໍລິການຈັດຫາ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງພວກເຮົາ, ບໍລິສັດຈັດຫາ ຕຳ ແໜ່ງ, ທີ່ປຶກສາການບັນຈຸເຂົ້າຮຽນ, ອົງການຈັດຫາ ຕຳ ແໜ່ງ, ບໍລິສັດຈັດຫາງານ, ທີ່ເອີ້ນກັນວ່າ, ພະນັກງານແມ່ນສະ ໜອງ ໂດຍຜ່ານການບໍລິການພະນັກງານ, ບໍລິສັດພະນັກງານ, ທີ່ປຶກສາພະນັກງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ບໍລິສັດພະນັກງານ, ທີ່ປຶກສາວຽກເຮັດງານ ທຳ, ບໍລິການຈັດຫາງານ, ບໍລິສັດເຮັດວຽກ, ທີ່ປຶກສາວຽກເຮັດງານ ທຳ, ອົງການຈັດຕັ້ງວຽກເຮັດງານ ທຳ, ບໍລິສັດເຮັດວຽກ.

ບໍລິການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານລາຄາບໍ່ແພງ | ບໍລິສັດຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດ | ທີ່ປຶກສາການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານລາຄາບໍ່ແພງ | ບໍລິສັດຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານລາຄາບໍ່ແພງ | ບໍລິສັດຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານສຸດຍອດ | ບໍລິສັດຈັດຫາລາຄາບໍ່ແພງ | ບໍລິສັດຈັດຕໍາ ແໜ່ງ ຍອດນິຍົມ | ບໍລິສັດພະນັກງານລາຄາບໍ່ແພງ | ບໍລິສັດພະນັກງານສຸດຍອດ | ບໍລິສັດຈັດຫາງານລາຄາບໍ່ແພງ

ສຳ ລັບທີ່ປຶກສາດ້ານແຮງງານ, ສົ່ງຂໍ້ ກຳ ນົດດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງພວກເຮົາ.

ຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນ

ບໍລິສັດພະນັກງານແລະທີ່ປຶກສາດ້ານແຮງງານ

ຖ້າທ່ານບໍ່ສາມາດຊອກຫາສິ່ງທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບອົງກອນຂອງທ່ານແລ້ວບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານແຮງງານຂອງພວກເຮົາ, ເຊິ່ງເອີ້ນກັນວ່າ, ອົງການຮັບສະ ໝັກ ພະນັກງານຫລືບໍລິສັດແຮງງານທົ່ວໂລກຫລືບໍລິສັດພະນັກງານແລະບໍລິສັດຈ້າງງານໂດຍຜ່ານທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວໂລກເພື່ອຈ້າງ ປະເທດອື່ນໆໃນລາຄາທີ່ ເໝາະ ສົມແລະຜົນປະໂຫຍດ.

ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານແຮງງານທີ່ດີທີ່ສຸດ | ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານການທົດແທນທີ່ດີທີ່ສຸດ | ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດ | ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາດ້ານທີ່ພັກທີ່ດີທີ່ສຸດ | ບໍລິສັດຈັດຫາວຽກທີ່ດີທີ່ສຸດ.

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ.

')

ການເຂົ້າເມືອງແລະຊັບພະຍາກອນມະນຸດ

ພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍເຫຼືອບັນດາບໍລິສັດ, ດ້ວຍຄວາມ ສຳ ເລັດຂອງຂໍ້ ກຳ ນົດການເຂົ້າເມືອງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງເຊັ່ນ:

  • ການທົດແທນທີ່ມີພອນສະຫວັນລະຫວ່າງປະເທດ.
  • ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ສຳ ລັບພະນັກງານຕ່າງປະເທດ.
  • ການຍື່ນໃບ ຄຳ ຮ້ອງ ສຳ ລັບ ກຳ ມະການແລະທີມງານ.

ທຸກສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງຮູ້

  • ຮ້ານຄ້າປະຕູດຽວ

    ພວກເຮົາສະ ເໜີ ຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂພາຍໃຕ້ ໜຶ່ງ ຫລັງຄາ, 1 ຫຸ້ນສ່ວນ ສຳ ລັບຄວາມຕ້ອງການດ້ານການຈະເລີນເຕີບໂຕທັງໃນທ້ອງຖິ່ນຫລືທົ່ວໂລກຂອງທ່ານ.

  • ການບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ

    ສະເຫມີເພື່ອຕອບ ຄຳ ຖາມຂອງທ່ານ, ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທ່ານໃນເປົ້າ ໝາຍ ແລະຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງທ່ານ, ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປະຫຍັດເວລາແລະເງິນ.

  • ວິທີການເຮັດໃຫ້ຕັດຫຍິບ

    ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງທຸກໆຄົນແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ, ເພາະສະນັ້ນ, ພວກເຮົາຈຶ່ງອອກແບບວິທີແກ້ໄຂທີ່ ເໝາະ ສົມ ສຳ ລັບທ່ານ, ສຳ ລັບເສັ້ນທາງການເຕີບໂຕຂອງສາກົນຂອງທ່ານ.

  • ລາຄາແຂ່ງຂັນ

    ຄ່າ ທຳ ນຽມ ສຳ ລັບການບໍລິການຂອງພວກເຮົາແມ່ນມີການແຂ່ງຂັນກັນຫຼາຍໂດຍບໍ່ຕ້ອງເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ເຊິ່ງເຮັດວຽກ ສຳ ລັບທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະເປັນບຸກຄົນຫລືບໍລິສັດຂະ ໜາດ ນ້ອຍ, ກາງຫລືໃຫຍ່.

  • ຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານອຸດສາຫະ ກຳ ທີ່ເຂັ້ມແຂງ

    ຫລາຍປີທີ່ເຮັດວຽກກັບບຸກຄົນ, ຄອບຄົວ, ແລະບໍລິສັດ, ພວກເຮົາໄດ້ພັດທະນາຄວາມຮູ້ທີ່ ສຳ ຄັນໃນທົ່ວບໍລິການຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ສາກົນ.

  • ຄວາມຮັ່ງມີຂອງປະສົບການ

    ພວກເຮົາມີທີມງານທີ່ມີປະສົບການ, ສະມາຄົມແລະຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີປະສົບການຫລາຍເພື່ອສະ ໜອງ ປະສົບການທີ່ອຸດົມສົມບູນໃຫ້ແກ່ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ.

  • ຄຸນ​ນະ​ພາບ

    ພວກເຮົາແມ່ນຄູ່ຮ່ວມງານ, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ທະນາຍຄວາມ, CFP, ນັກບັນຊີ, ຜູ້ປະກອບການ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄົນເຂົ້າເມືອງແລະຜູ້ທີ່ມີຄວາມສາມາດສູງ, ເປັນຈຸດສຸມຂອງຜົນໄດ້ຮັບ.

  • 1 ຈຸດຕິດຕໍ່

    ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້ເພື່ອງ່າຍຕໍ່ການຍ້າຍຖິ່ນຖານ, ການເຕີບໃຫຍ່, ການຂະຫຍາຍແລະຄວາມ ຈຳ ເປັນຂອງທ່ານໂດຍການຕິດຕໍ່ 1 ຈຸດ.

  • ປູກຈິດ ສຳ ນຶກດ້ານວັດທະນະ ທຳ ທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ

    ການມີທີ່ແຕກຕ່າງຂອງພວກເຮົາໃນຕະຫລາດສາກົນທີ່ ສຳ ຄັນໃຫ້ພວກເຮົາ, ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດໃນທ້ອງຖິ່ນເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສາມາດ ນຳ ສະ ເໜີ ທ່ານເປັນເວທີສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທີ່ສົມບູນແບບທີ່ສຸດ.

  • ຮອຍໂລກ

    ພວກເຮົາໃຫ້ບໍລິການສ່ວນບຸກຄົນ, ຄອບຄົວແລະບໍລິສັດຕ່າງໆໃນສາກົນ, ເພາະສະນັ້ນ, ສາມາດ felicitate ແລະຊຸກຍູ້ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງທ່ານໃນທົ່ວໂລກ.

  • ຄວາມສົມບູນ

    ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາປະເຊີນກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ຫຍຸ້ງຍາກພວກເຮົາບໍ່ເຄີຍປະນີປະນອມຄຸນຄ່າແລະຫຼັກການຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດ.

  • ເລື່ອງຄວາມສໍາເລັດ

    ບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງ: 22156.
    ການບໍລິການດ້ານກົດ ໝາຍ: ປີ 19132.
    ບໍລິການດ້ານໄອທີ: 1000+ ໂຄງການ
    ບໍລິການບໍລິການ: 26742.
    ຍັງນັບ.

ລ້ານຜູ້ຜະລິດໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືລະຫວ່າງປະເທດຂອງພວກເຮົາແລະສະມາຄົມກັບວິຊາຊີບ CFA, ນັກບັນຊີ, ສະມາຄົມການເງິນ, ທີມທະນາຍຄວາມຂອງຄົນເຂົ້າເມືອງ, ຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍແລະມີຫົວ ໜ່ວຍ ທຸລະກິດລະຫວ່າງປະເທດທີ່ ດຳ ເນີນງານໃນເກືອບທຸກຂອບເຂດກັບລູກຄ້າຊ້ ຳ ກັບຄວາມຍືນຍົງຂອງພວກເຮົາໄລຍະຍາວ ຄວາມ ສຳ ພັນກັບລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເປັນເວລາຫຼາຍປີຍ້ອນຄວາມສາມາດໃນການບໍລິການຂອງພວກເຮົາ, ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະລາຄາທີ່ແຂ່ງຂັນ.

ພວກເຮົາສະ ໜອງ ການບໍລິການດ້ານບັນຊີແລະ / ຫຼືການກວດສອບໃຫ້ແກ່ບັນດາຫົວ ໜ່ວຍ ທຸລະກິດສາກົນທີ່ລວມຢູ່ໃນຂອບເຂດທີ່ກ່າວມາຂ້າງລຸ່ມນີ້:

ພວກເຮົາສະເຫນີໃຫ້ລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາ

  • ການທົບທວນການປະຕິບັດງານແລະການກວດສອບ HR

  • ການປະຕິບັດຕາມກົດ ໝາຍ ທີ່ເປັນລະບຽບ

  • ປື້ມຄູ່ມືພະນັກງານແລະການພັດທະນານະໂຍບາຍ

  • ພັດທະນາພອນສະຫວັນ

  • ປະເມີນວັດທະນະ ທຳ ຂອງບໍລິສັດແລະການເຄື່ອນທີ່ຂອງອາຊີບ

  • ຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຮັບສະ ໝັກ, ການປະເມີນກ່ອນການຈ້າງງານແລະການ ສຳ ພາດ

  • ວິທີແກ້ໄຂຄົນເຂົ້າເມືອງ

  • ປັບປຸງຂະບວນການທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ

  • ການຈັດການປະຕິບັດງານແລະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ

  • ການວາງແຜນຄວາມສາມາດ

  • ຍຸດທະສາດການຮັກສາໄວ້

  • ການຝຶກອົບຮົມວຽກງານກວດກາ

  • ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງດ້ານ HR

  • ການວາງແຜນການຄຸ້ມຄອງການປ່ຽນແປງ

  • ພະນັກງານຢູ່ເທິງເຮືອບິນ / ໄປກິນນອນ

  • ການຂະຫຍາຍ HR International ຈາກແລະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ

ພວກເຮົາບໍລິການອຸດສາຫະ ກຳ ຕໍ່ໄປນີ້

  • ທະນາຄານ

  • ການ ດຳ ເນີນທຸລະກິດດ້ານທຸລະກິດ

  • ພື້ນຖານໂຄງລ່າງແລະການກໍ່ສ້າງ

  • ການສຶກສາ

  • ອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມ

  • ການດູແລສຸຂະພາບ

  • ການຜະລິດ

  • ພະລັງງານໄຟຟ້ານໍ້າຕົກ

  • ດ້ານການປະກັນໄພ

  • ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ

  • ບໍລິການດ້ານກົດຫມາຍ

  • ການທ່ອງທ່ຽວ & ການທ່ອງທ່ຽວ

  • ປຸຍເຄມີ

  • ການ​ຄົ້ນ​ຄວ້າ​ແລະ​ການ​ພັດ​ທະ​ນາ

  • ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເງິນ

  • ອຸດສາຫະ ກຳ Crypto

  • ຄົມມະນາຄົມ

  • ການຜະລິດແລະການຄົ້ນຄວ້າກະສິ ກຳ

  • ລົດໃຫຍ່

ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາຟຣີ, ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ

ການຊີ້ ນຳ ດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ສະຫນັບສະຫນູນ

ຂໍ ຄຳ ປຶກສາຟຣີ


ເລືອກປະເທດ ສຳ ລັບການບໍລິການ HR

ຊອກຫາຕາມຂົງເຂດ

ອາຊີ

ຮ່ອງກົງ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ອິນ​ເດຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ອິນ​ໂດ​ເນ​ເຊຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ຍີ່​ປຸ່ນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ມາ​ເລ​ເຊຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ຟິ​ລິບ​ປິນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ສິງ​ກະ​ໂປ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເກົາ​ຫຼີ​ໃຕ້

ອ່ານ​ຕື່ມ

ສີ​ລັງ​ກາ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ໄຕ້​ຫວັນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ປະ​ເທດ​ໄທ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ຫວຽດນາມ

ອ່ານ​ຕື່ມ
Caribbean

ແອນ​ຕິ​ກາ​ແລະ​ບາ​ບູ​ດາ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ຫມູ່​ເກາະ Cayman

ອ່ານ​ຕື່ມ

ໂດ​ມິ​ນິ​ກາ

ອ່ານ​ຕື່ມ

Dominican ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ກົວ​ເຕ​ມາ​ລາ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ປາ​ນາ​ມາ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ໄພ່​ພົນ Kitts ແລະ Nevis

ອ່ານ​ຕື່ມ
ເອີຣົບ

ອານ​ບາ​ນີ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ອາ​ເມ​ເນຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ອາ​ເຊີ​ໄບ​ຈັນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເບ​ລາ​ລຸດ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ບອດ​ເນຍ​ແລະ​ເຮີ​ເຊ​ໂກ​ວີ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ​ເຊັກ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ປະ​ເທດ​ໄອ​ແລນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ຄາ​ຊັກ​ສະ​ຖານ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ໂມ​ນາ​ໂກ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ລັດ​ເຊຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເຊີ​ເບຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ສະ​ວິດ​ເຊີ​ແລນ

ອ່ານ​ຕື່ມ
ຫະພາບເອີຣົບ

ອ​ອ​ສ​ເຕີຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເດນ​ມາກ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ຟິນ​ແລນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ປະ​ເທດ​ຝຣັ່ງ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເຢຍ​ລະ​ມັນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ປະເທດເກຣັກ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ຮົງ​ກາ​ລີ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ອິ​ຕາ​ລີ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ລັດ​ເວຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ລິ​ທົວ​ເນຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເນ​ເທີ​ແລນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ປອກ​ຕຸຍ​ການ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ໂລ​ມາ​ເນຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ສະ​ໂລ​ວາ​ເກຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ສະ​ໂລ​ວີ​ເນຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ສະ​ຫະ​ປະ​ຊາ​ຊະ​ອາ​ນາ​ຈັກ

ອ່ານ​ຕື່ມ
ສະຫະລັດອະເມລິກາ

ແຄລິຟໍເນຍ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເມືອງຂອງ Columbia

ອ່ານ​ຕື່ມ

ລັດໄອດາໂຮ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ລັດໄອໂອວາ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ມິດຊິດຊິບປີ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ເມືອງ​ນິວ​ຢອກ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ລັດຢູທາ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ວໍຊິງຕັນ

ອ່ານ​ຕື່ມ

ພາກຕາເວັນຕົກ Virginia

ອ່ານ​ຕື່ມ

ໄວໂອມິງ

ອ່ານ​ຕື່ມ

5.0

ການຈັດອັນດັບ

ອີງໃສ່ 2019 ການທົບທວນຄືນ