ສີລັງກາ, ໃນເມື່ອກ່ອນ Ceylon, ປະເທດເກາະແມ່ນນອນຢູ່ໃນມະຫາສະ ໝຸດ ອິນເດຍແລະໂດດດ່ຽວຈາກແຫຼມອິນເດຍໂດຍ Palk Strait. ສີລັງກາແມ່ນປະຊາກອນ ໜາ. ເສດຖະກິດທີ່ພັດທະນາໃນປະເທດສີລັງກາຕາມມາດຕະຖານຂອງອັງກິດປະກອບດ້ວຍພາກສ່ວນຕັດຫຍິບເຊິ່ງພາກສ່ວນຕົ້ນຕໍແມ່ນການເຮັດກະສິ ກຳ ອະສັງຫາລິມະສັບແລະສ່ວນປະເພນີບັນຈຸມີຄວາມ ໝາຍ ວ່າການປູກເຂົ້າສວນປູກພືດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທາງດ້ານການເງິນທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງຊົນຊັ້ນ ກຳ ມະກອນສີລັງກາ. ການເຕົ້າໂຮມແມ່ນເສດຖະກິດຊິ້ນສ່ວນທີ່ບໍ່ ສຳ ຄັນ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວການທະນາຄານແລະທຸລະກິດແມ່ນມີສ່ວນຊ່ວຍໃນການຜະລິດກະສິ ກຳ. ປະມານລາຍໄດ້ທັງ ໝົດ ທີ່ໄດ້ມາຈາກການປູກພືດເປັນອາຫານຫຼັກສາມຢ່າງເຊັ່ນ: ຊາ, ຍືດແລະ ໝາກ ພ້າວ.
ແຮງຈູງໃຈທົ່ວໄປທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫລັງຊັບພະຍາກອນມະນຸດແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າສະມາຄົມສາມາດສ້າງຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານບຸກຄົນ. ດ້ວຍການແຂ່ງຂັນທີ່ກວ້າງຂວາງ, ໂລກາພິວັດ, ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ດ້ານນະວັດຕະ ກຳ ທີ່ກວ້າງຂວາງ, - ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆຖືກບັງຄັບໃຫ້ພິຈາລະນາຕົວແປຕ່າງໆເຊັ່ນ HRM, ເງື່ອນໄຂ…ແລະອື່ນໆເພື່ອ ດຳ ເນີນການເພີ່ມເຕີມຕໍ່ ໜ້າ ຄົນອື່ນ. ໃນລັກສະນະນີ້, ບັນດານາຍຈ້າງໃນມື້ນີ້ຖືວ່າການລົງທືນໃນຄວາມສາມາດດ້ານ HR ແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນພິເສດແລະມີຄວາມເປັນໄປໄດ້, ແທນທີ່ຈະພິຈາລະນາວ່າມັນເປັນພຽງແຕ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່ານັ້ນ. HR ຄວນຈະລວມເຂົ້າກັບທຸກໆຄວາມສາມາດພາຍໃນສະມາຄົມ. ເລີ່ມຈາກຂັ້ນຕອນການສະ ໝັກ ເຂົ້າຫາການກະກຽມແລະປັບປຸງ, ການກວດກາການປະຕິບັດ, ການກະຕຸ້ນການປະຕິບັດ, ໂຄງຮ່າງການກ້າວ ໜ້າ, ໂຄງສ້າງຂອງບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະບ່ອນເຮັດວຽກ…ແລະອື່ນໆຄວນສອດຄ່ອງກັບການຊ້ອມ HR ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈເພາະມັນຈະເຮັດໃຫ້ການຮ້ອງທຸກທີ່ເປັນຕົວແທນໂດຍກົງແລະຮອບດ້ານເຊິ່ງ ນຳ ມາເຊິ່ງ ກ່ຽວກັບ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ມີຄວາມແຂງແຮງແລະມີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ເຊິ່ງມັນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ງານວາງສະແດງຂອງສະມາຄົມທົ່ວໄປ.
ຊື່ສິດ ອຳ ນາດຂອງປະເທດແມ່ນສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມປະຊາທິປະໄຕສີລັງກາ. ໃນປີ 1972, ລັດຖະ ທຳ ມະນູນສາທາລະນະໄດ້ຖິ້ມຊື່ Ceylon ແລະໄດ້ຮັບຊື່ຂອງສີລັງກາ. ໃນພາສາ Sinhala, ພາສາຂອງພາກສ່ວນໃຫຍ່, ສີລັງ ໝາຍ ວ່າເປັນທີ່ໂປດປານແລະສີລັງກາແມ່ນຊື່ຂອງເກາະ.
ປະສົບການທີ່ຕັ້ງຂອງເກາະແຫ່ງການເຄື່ອນຍ້າຍ, ການຄ້າແລະການໂຈມຕີຊາຍແດນໄດ້ກະຕຸ້ນການພັດທະນາການລວບລວມຂອງການເຕົ້າໂຮມຊົນເຜົ່າ, ແຕ່ລະຄົນມີພາສາຂອງຕົນເອງແລະສົນທິສັນຍາທີ່ເຂັ້ມງວດ. ນອກ ເໜືອ ຈາກສ່ວນແບ່ງຂອງຊ້າງຂອງພຸດທະສາສະ ໜາ Sinhala, ປະເທດນີ້ຍັງລວມເອົາສີລັງກາ Tamils, Tamils ຂອງແຫຼ່ງທີ່ມາຂອງອິນເດຍຊ້າ, ຊາວມຸດສະລິມ, ຊົນເຜົ່າເຄິ່ງVäddas, ແລະ Burghers, ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງການສົມລົດລະຫວ່າງສີລັງກາແລະຊາວເອີຣົບ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າບຸກຄົນຈາກການຊຸມນຸມເຫລົ່ານີ້ມີການປະຕິບັດທາງດ້ານສັງຄົມ, ຄວາມເຊື່ອ ໝັ້ນ ແລະຄຸນນະພາບຫລາຍຢ່າງ, ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງຊົນເຜົ່າໄດ້ແຍກອອກເປັນພິເສດນັບຕັ້ງແຕ່ອິດສະລະພາບຂອງປະເທດໃນປີ 1948. ຄວາມແຕກຕ່າງເຫລົ່ານີ້ແລະວິທີການເລືອກຂອງລັດຖະບານປະສານງານ Sinhala ໄດ້ຖືກກະຕຸ້ນ. ຍົກສູງການປະທະກັນຂອງຊົນເຜົ່າ, ໂດຍຈື່ ຈຳ ການຕໍ່ສູ້ທົ່ວໄປໃນປະຈຸບັນທີ່ຜູ້ກໍ່ກວນປະເທດສີລັງກາ ກຳ ລັງສູ້ຮົບເພື່ອປະເທດເສລີໃນເຂດພາກ ເໜືອ ແລະພາກຕາເວັນອອກຂອງເກາະທີ່ຖືກເອີ້ນວ່າ Eelam.
ທີ່ຕັ້ງແລະພູມສາດ. ສີລັງກາເປັນເກາະເຂດຮ້ອນນ້ອຍໆທາງທິດໃຕ້ຂອງປະເທດອິນເດຍ. ປະເທດເກາະມີເນື້ອທີ່ປະມານ 25,332 ໄມມົນທົນ (65,610 ກິໂລຕາແມັດ) ແລະຖືກແບ່ງແຍກທາງຊີວະພາບເປັນເຂດແຫ້ງແລ້ງຂະຫຍາຍຈາກພາກ ເໜືອ ໄປທາງທິດຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ແລະເປັນເຂດທີ່ຊຸ່ມໃນເຂດພາກໃຕ້, ທິດຕາເວັນຕົກແລະເຂດຈຸດສຸມ. ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງການຕົກໃນສະພາບອາກາດນີ້ຮ່ວມກັບຄວາມແຕກຕ່າງທາງທໍລະນີສາດໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ຂອງເສດຖະກິດແລະວັດທະນະ ທຳ ຂອງແຂວງມີຄວາມກ້າວ ໜ້າ. ເຂດທົ່ງພຽງພາກ ເໜືອ ແມ່ນປະສົບການໂດຍບັນດາສິ່ງທີ່ເຫຼືອຂອງພູມປັນຍາເກົ່າແກ່ທີ່ເຮັດວຽກອ້ອມຮອບບັນດາທະເລສາບທີ່ສ້າງຂື້ນໂດຍມະນຸດ. ທິດ ເໜືອ ຂອງເກາະແມ່ນເຮືອນ ທຳ ມະດາຂອງຊາວ Tamil ສີລັງກາຜູ້ທີ່ຄິດເຖິງເມືອງ Jaffna, ເມືອງໃຈກາງຂອງມັນ, ຈຸດສຸມທາງສັງຄົມແລະການເມືອງຂອງພວກເຂົາ. ເຂດທົ່ງພຽງທີ່ແຫ້ງແລ້ງຂອງຊາຍຝັ່ງພາກຕາເວັນອອກ, ສະຖານທີ່ຂອງການພັດທະນາການຫາປາແລະການຜະລິດເຂົ້າ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນມີການຄຸ້ມຄອງທັງດ້ານຊົນເຜົ່າແລະສັງຄົມ, ໂດຍມີຊາວມຸດສະລິມ, Tamils, ແລະ Sinhalas ເຮັດພາກສ່ວນທີ່ທຽບເທົ່າກັບປະຊາກອນໃນບາງຂົງເຂດ. ເຂດພູສູງມີຊື່ສຽງໂດ່ງດັງ ສຳ ລັບຊາແລະໃນພາກຕາເວັນຕົກສຽງໃຕ້, ລະເບີດຝັງດິນໄຂ່ມຸກ. ເມືອງ Kandy, ເມືອງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດຂອງປະສານງານນີ້ "Slope Country," ແມ່ນບ່ອນນັ່ງທີ່ເຫຼືອຂອງພູມປັນຍາພື້ນເມືອງທີ່ຍັງເຫຼືອແລະຍັງຄົງເປັນປະເພນີທີ່ ສຳ ຄັນ, ມີສິດ ອຳ ນາດແລະສະຖານທີ່ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈ. ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ ຳ ຂອງທາງທິດໃຕ້ແມ່ນສະຖານທີ່ທີ່ມີພື້ນທີ່ປູກ ໝາກ ພ້າວ, ຍືດຫຍຸ່ນແລະໄຄຕົ້ນ, ເປັນອຸດສາຫະ ກຳ ການຫາປາທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ແລະເປັນທະເລທີ່ ໜ້າ ຊື່ນຊົມ. ຕັ້ງຢູ່ແຄມຝັ່ງທິດຕາເວັນຕົກແມ່ນເມືອງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງເກາະ, ໂຄໂລມໂບ, ສູນກາງຂອງການຄ້າທົ່ວໂລກຄືກັນກັບທີ່ນັ່ງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານທີ່ຕັ້ງຢູ່ແຄມຂອງມັນໃນ Sri Jayawardenepura.
ດັ່ງທີ່ໄດ້ຊີ້ບອກຈາກການປະເມີນຜົນທົ່ວເກາະໃນປີ 1981, ມີເກືອບ 15 ລ້ານຄົນທີ່ອາໄສຢູ່ໃນປະເທດສີລັງກາ. ປະຊາກອນນີ້ໄດ້ຖືກເຕົ້າໂຮມຢູ່ໃນເຂດທີ່ຊຸ່ມແລະອ້ອມຮອບຕົວເມືອງທີ່ ສຳ ຄັນ, ເຖິງວ່າຈະມີປະຊາກອນ 3,000,000 ຄົນທີ່ຖືວ່າອາໄສຢູ່ໃນເຂດເມືອງ. ປະມານນັ້ນ, ມີປະມານສິບເອັດລ້ານ Sinhalas, Tamil ສີລັງກາ 2,000,000, Tamil ຂອງການເລີ່ມຕົ້ນຂອງອິນເດຍຊ້າ, ຊາວມຸດສະລິມ 1,000,000 ລ້ານຄົນ, ແລະພາຍໃຕ້ 1.5 ບຸກຄົນທີ່ມີເອກະລັກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າການສູ້ຮົບທົ່ວໄປໃນເຂດພາກ ເໜືອ ແລະພາກຕາເວັນອອກຂອງເກາະໄດ້ຂັດຂວາງແຜນການລົງທະບຽນ, ແຕ່ມັນໄດ້ຖືກປະເມີນວ່າປະຊາກອນໃນປີ 70,000 ຍັງເຫລືອເກືອບເກົ້າລ້ານຄົນ.
ສີລັງກາ, ກ່ອນ ໜ້າ ນີ້ Ceylon, ປະເທດເກາະແມ່ນຢູ່ໃນມະຫາສະ ໝຸດ ອິນເດຍແລະແຍກອອກຈາກແຫຼມຂອງອິນເດຍໂດຍທາງ Palk Strait. ສີລັງກາແມ່ນປະຊາກອນ ໜາ. ເສດຖະກິດທີ່ສ້າງຂື້ນໃນສີລັງກາພາຍໃຕ້ມາດຕະຖານຂອງອັງກິດລວມມີພາກສ່ວນອັນດັບ ໜຶ່ງ, ເຊິ່ງພາກສ່ວນທີ່ ຈຳ ເປັນແມ່ນການປູກຝັງທີ່ ເໝາະ ສົມ, ແລະສ່ວນທີ່ມີມາດຕະຖານກໍ່ ໝາຍ ຄວາມວ່າການສ້າງກະສິ ກຳ ແມ່ນການພັດທະນາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເງິນຕາຕົ້ນຕໍຂອງຄົນເຮັດວຽກຂອງສີລັງກາ. ການລວບລວມແມ່ນເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ ສຳ ຄັນ. ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນການທະນາຄານແລະທຸລະກິດແມ່ນຜູ້ຊ່ວຍໃນການກະສິ ກຳ ເຮືອນ. ລາຍໄດ້ຈາກການປູກພືດກະສິ ກຳ ຫຼັກສາມຢ່າງຄື: ຊາ, ປ່ຽນແປງໄດ້ແລະ ໝາກ ພ້າວ.
ແຮງບັນດານໃຈໂດຍລວມຂອງການຂັບຂີ່ HR ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າການເຊື່ອມໂຍງສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາໂດຍຜ່ານຄົນ. ດ້ວຍການແຂ່ງຂັນທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປ, ໂລກາພິວັດ, ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ໃນການປະດິດຄິດສ້າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, - ສະມາຄົມແມ່ນມີຂໍ້ ຈຳ ກັດໃນການພິຈາລະນາປັດໃຈຕ່າງໆເຊັ່ນ HRM, ເງື່ອນໄຂ, ແລະອື່ນໆເພື່ອ ດຳ ເນີນການພິເສດກ່ອນອື່ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຜູ້ຄວບຄຸມໃນປັດຈຸບັນພິຈາລະນາການຜະຈົນໄພກ່ຽວກັບຂໍ້ ຈຳ ກັດດ້ານ HR ແມ່ນພື້ນຖານແລະພາກປະຕິບັດທີ່ພິເສດ, ແທນທີ່ຈະເຊື່ອວ່າມັນພຽງແຕ່ເປັນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເທົ່ານັ້ນ .HR ຄວນສົມທົບກັບແຕ່ລະຂໍ້ ຈຳ ກັດພາຍໃນການເຊື່ອມໂຍງ. ເລີ່ມຈາກເຕັກນິກການຄັດເລືອກໄປສູ່ຄວາມພ້ອມແລະການປັບປຸງ, ການປະເມີນຜົນການປະຕິບັດ, ກຳ ລັງຂັບລົດການປະຕິບັດ, ລະບົບຄວາມຄືບ ໜ້າ, ການກໍ່ສ້າງບ່ອນເຮັດວຽກ, ແລະສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ອື່ນໆຄວນເຫັນດີກັບການປະຕິບັດ HR ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ເພາະມັນຈະຫຼຸດລົງການປະທ້ວງຂອງຜູ້ແທນໂດຍກົງແລະໂດຍທາງອ້ອມເຊິ່ງບັນລຸ ກຳ ລັງແຮງງານທີ່ມີຄວາມຮຸນແຮງແລະ ສຳ ເລັດສົມບູນ, ເຊິ່ງຕາມສາຍເຫຼົ່ານີ້ມີອິດທິພົນຕໍ່ການສະແດງການເຂົ້າຮ່ວມໂດຍລວມ.
ໃຫ້ຄໍາປຶກສາຟຣີໂດຍທີ່ດີທີ່ສຸດ ອົງການ HR ສີລັງກາ, ດີທີ່ສຸດ ອົງການພະລັງງານສີລັງກາ , ດີທີ່ສຸດ ອົງການຈັດຕັ້ງການຈ້າງງານສີລັງກາ , ດີທີ່ສຸດ ອົງການຈັດວາງສີລັງກາ ສໍາລັບການບັນຈຸແລະພະນັກງານຂອງທ່ານໃນສີລັງກາ. ຟຣີ, ບໍ່ມີຄ່າທໍານຽມ! ສໍາລັບ 106 ປະເທດ.
