McDonald's ໄດ້ຂະຫຍາຍການສືບສວນກ່ຽວກັບການກະທໍາຜິດທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງອະດີດ CEO ຂອງຕົນ. ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດໄດ້ຈ້າງບໍລິສັດກົດຫມາຍພາຍນອກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສືບສວນເຂົ້າໄປໃນຫ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງຕົນເພື່ອກໍານົດວ່າ Steve Easterbrook, ຜູ້ທີ່ອອກຈາກຢ່າງກະທັນຫັນໃນເດືອນພະຈິກ, ໄດ້ກວມເອົາການກະທໍາຜິດຕໍ່ຄົນອື່ນໃນພະແນກນັ້ນ.
Easterbrook ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນ CEO ຂອງ McDonald ໃນປີ 2015. ລາວໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນການຫັນບໍລິສັດໄປມາ, ໂດຍເນັ້ນໃສ່ນະວັດຕະກໍາດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ແລະຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໂດດເດັ່ນກັບບໍລິສັດຈັດສົ່ງເຊັ່ນ GrubHub. ລາວໄດ້ຊຸກຍູ້ການຊື້ບໍລິສັດປັນຍາປະດິດທີ່ນັກວິເຄາະບາງຄົນໄດ້ຍົກຍ້ອງສໍາລັບການຫຼຸດຜ່ອນເວລາລໍຖ້າລູກຄ້າແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຕ່ໍາ. ເປັນທີ່ຫນ້າສັງເກດ, ລາຄາຫຸ້ນ McDonald's ເພີ່ມຂຶ້ນຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າໃນຊ່ວງເວລາຂອງ Easterbrook ຢູ່ helm.